Solutions Innovantes de Formation (SIF)

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Durée: 7Jours/Thème Frais: Gratuit  Campus: En ligne
Les cours en ligne sont la façon moderne d’adapter et d’améliorer vos compétences professionnelles dans des domaines spécifiques de votre carrière. Solutions Innovantes de Formation (SIF) propose une gamme de programmes spécialisés. Il a été créée pour répondre aux besoins immédiats des apprenants et des formateurs – complètement nouvelle, totalement unique et totalement ouverte. Avec SIF, votre apprentissage n’a pas de limites. La vérité est … “la connaissance est le pouvoir”. SIF aide ses clients à améliorer, à grandir et à atteindre leurs objectifs grâce à la formation en ligne, à la formation en entreprise et aux cours de formation mobiles. Lorsque vous vous associez à Solutions Innovantes de Formation (SIF), vous serez encouragé à apprendre tout au long de la vie. La question fondamentale ici c’est: “Comment pouvons-nous améliorer tous les jours?” L’idée selon laquelle l’employé est votre atout le plus précieux est au cœur de nos convictions en matière de formation. Pour avancer, vous devez inspirer et investir dans le développement. La formation vous motive non seulement à vous améliorer, mais vous donne également les outils et les connaissances nécessaires.

Solutions Innovantes de Formation (SIF) propose une gamme de programmes spécialisés:

  1. Programme de dévelopment personnel
  2. Formation en vente
  3. Gestion d’entreprise
  4. Accroitre son Entreprise
  5. Leadership
  6. Conscience de soi
  7. Conscience émotionnelle
  8. Auto-évaluation précise
  9. Confiance en soi
  10. L’autogestion
  11. Maîtrise de soi
  12. Maintenir les normes d’intégrité
  13. Performance personnelle
  14. Adaptabilité
  15. Orientation vers l’excellence
  16. Initiative
  17. Empathie
  18. Sensibilisation organisationnelle: lire les courants émotionnels d’un groupe
  19. Orientation service
  20. Développer les autres
  21. Influence: utiliser des tactiques efficaces de persuasion
  22. Communication
  23. Catalyseur de changement
  24. Gestion des conflits
  25. Travail d’équipe et collaboration
  26. Gestion du Temps
  27. Leadership du 21ieme Siècle – Secrets intérieurs des plus grands dirigeants
  28. Poursuivre l’excellence
  29. Vendre ses idées
  30. Compétences de vente avancées
  31. Devenir un négociateur de haut niveau
  32. Construire une équipe gagnante
  33. Construire et réaliser des présentations persuasives
  34. Gestion de la relation client
  35. Coaching et conseil pour la haute performance
  36. Communiquer pour obtenir des résultats
  37. Oser rêver
  38. Traiter avec des personnes difficiles
  39. Déléguer et communiquer
  40. Concevoir son avenir
  41. Développer son pouvoir personnel
  42. Prise de décision efficace
  43. Résolution efficace des problèmes
  44. Gestion de projet efficace
  45. Leadership entrepreneurial
  46. Obtenir des mentors pour réussir
  47. Obtenir un Haut rendement
  48. Gestion de haute performance
  49. Indépendance financière
  50. Comment définir les priorités
  51. Identifier les problèmes et présenter des solutions
  52. Négociation internationale
  53. Entretien et sélection
  54. Styles de leadership
  55. Gérer le changement efficacement
  56. Philosophie de la gestion du temps
  57. Planifier pour réussir
  58. L’excellence du service
  59. Gestion de territoire
  60. L’avantage concurrentiel
  61. L’essence du leadership
  62. Faire des grands rêves
  63. Marketing relationnel
  64. Medias sociaux
  65. Santé et bien être
  66. Gérer la vie
  67. Networking/Réseautage

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